离职当天老板不给离职证明工资还要减少且没有结算，说都要等她满意才给

劳动纠纷

离职当天老板不给离职证明工资还要减少且没有结算，说都要等她满意才给我是教培老师，本来确定了离职日期，到了当天老板已交接工作不满意为由说不予离职证明和结算工资，且工资还要少给，于是当天我加班又给她在交接工作期间一直多加塞的新任务做了，给她发消息不回，这种情况下我应该怎么办？期间加班一个多月每天工作13个小时多她也说不给加班费。

问题状态：已过期
提问人：勤勤恳恳小蜜……（浙江－杭州）
提问时间：2024-01-01 15:26

已有8位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2024-01-01 15:27

你劳动资料上是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

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追问：您好，合同有的老板直接发的工资是正常结算。但这个是她跟学校签了合同，我们去上课，学校给她结算后她再发给我们的，学校给多少不知道，她给我们的价格没有资料合同，是这个课时费她要少给工资。
王远洋法律工作者律师 VIP2024-01-01 15:27

你好！要看具体案情。

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追问：您好，我需要提供什么材料呢？
陈皓元律师 VIP2024-01-01 15:39

申请劳动仲裁

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吴健弘律师 VIP2024-01-01 15:46

你可以去劳动部门维权

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毕丽荣律师 VIP2024-01-01 18:52

可直接申请仲裁来要求支付加班费的

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徐荣康律师 VIP2024-01-01 19:34

这是可以劳动仲裁的

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陈晓云律师2024-01-01 17:36

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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朱君秀律师2024-01-02 08:00

答：索要加班费。

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