劳动纠纷
我想咨询下，饭店春节不放假，如果想回去过年，就必须辞职才行，这样算违反
我想咨询下，饭店春节不放假，如果想回去过年，就必须辞职才行，这样算违反 我想咨询下，饭店春节不放假，如果想回去过年，就必须辞职才行，这样算违反劳动法吗
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提问人：ask2312267s（天津－津南区）
提问时间：2023-12-26 05:41
提问人：ask2312267s（天津－津南区）
提问时间：2023-12-26 05:41
已有14位律师回答了该问题
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不合法
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你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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不合法的
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建议与单位协商解决。
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你好，违法。
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违反劳动法
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不合法的
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不合法
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您好，可以投诉
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可以直接按照诉讼来解决纠纷的
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可以要求三倍工资
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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协商为宜协商不成，可以申请劳动仲裁
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你有权选择不加班
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