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合同纠纷
咨询被辞退赔偿问题
咨询被辞退赔偿问题 合同和外包公司签的,属于乙方,给甲方干活儿,甲方是用工方,突然有一天,甲方已各种理由和劳动者提出不合适,将劳动者释放给合同方,并且按照劳动法提前一个月告知劳动者,那么这种情况,最坏打算,对于劳动者是否能够争取赔偿?比如N+1这种赔偿。还有其他的可正确的权益。
问题状态:
已过期
提问人:javawg(北京)
提问时间:2023-12-21 22:11
已有
6
位律师回答了该问题
王远洋法律工作者律师
VIP
2023-12-21 22:12
你好!要看具体案情。
电话咨询
在线咨询
追问:
上面就是具体案情
罗雨晴律师
VIP
2023-12-21 22:17
你好,谨慎处理,有需要可以来电咨询。
电话咨询
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毕丽荣律师
VIP
2023-12-23 14:53
可以直接诉讼来要求退回的
电话咨询
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申维丰律师
2023-12-21 22:30
你好!要看具体案情
电话咨询
在线咨询
追问:
合同和外包公司签的,属于乙方,给甲方干活儿,甲方是用工方,突然有一天,甲方已各种理由和劳动者提出不合适,将劳动者释放给合同方,并且按照劳动法提前一个月告知劳动者,那么这种情况,最坏打算,对于劳动者是否能够争取赔偿?比如N+1这种赔偿。还有其他的可正确的权益。
这就是具体案情
陈晓云律师
2023-12-22 08:54
至少工作每满一年补偿一个月工资
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赵明律师
2023-12-23 11:57
至少工作每满一年补偿一个月工资
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