问下各位律师，在劳动仲裁中被申请人企业一方拉出申请人所在部门 问下各位律师，在劳动仲裁中被申请人企业一方拉出申请人所在部门同事或者上级来证明申请人主张权利不合理违规进而达到否定申请人所主张权利，证人不出庭就拿书面的证明上签字，请问这样的证据有在法律上符合要求吗？或者有无法律法规来排除被申请人可以这样来举证的？因为我感觉这个证人证言都和被申请人存在利益联系，我个人认为是受到被申请人企业的威逼利诱才出具证言的，我个人认为不是客观真实的，请问各位律师在劳动仲裁中对于这样的证据有无特别的法律规定？