劳动纠纷
离职表无按此表执行辞职情况，视为放弃工资发放。提交后没有按30天后再走
离职表无按此表执行辞职情况，视为放弃工资发放。提交后没有按30天后再走 离职表无按此表执行辞职情况，视为放弃工资发放。提交后没有按30天后再走。是不给工资吗？
问题状态：已过期
提问人：wei231109ntW（江西－宜春）
提问时间：2023-11-09 08:37
提问人：wei231109ntW（江西－宜春）
提问时间：2023-11-09 08:37
已有6位律师回答了该问题
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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可以直接按仲裁来维权的
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你好！需要支付工资。
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需要核实解决的
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该规定违法无效
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要给工资
咨询专业律师
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