李晓航律师 VIP2023-11-08 08:55

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

 王皓律师 VIP2023-11-08 08:56

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

 刘哲律师 VIP2023-11-08 09:03

向当地劳动保障监察机构投诉

 罗雨晴律师 VIP2023-11-08 09:09

你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我

 毕丽荣律师 VIP2023-11-08 10:11

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 党鹏律师 VIP2023-11-08 10:31

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

 李保忠律师 VIP2023-11-08 10:32

可以直接通法院诉讼解决。

 徐荣康律师 VIP2023-11-09 19:09

这是可以劳动仲裁的

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁