合同纠纷
在酒店前台工作未满一个月被无理由辞退且没签劳动合同怎么维权？
在酒店前台工作未满一个月被无理由辞退且没签劳动合同怎么维权？ 在酒店前台工作未满一个月被无理由辞退且没签劳动合同怎么维权？
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提问人：ask202……（广西－防城港）
提问时间：2023-11-05 19:47
提问人：ask202……（广西－防城港）
提问时间：2023-11-05 19:47
已有6位律师回答了该问题
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你好！可以申请仲裁。
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你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
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可直接申请仲裁来维权的
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你好，可以要求支付赔偿金的哦。
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可申请劳动仲裁维护权利。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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