劳动纠纷
我们公司每周工作37.5小时。《劳动法》规定每周工作时间不得超过40小时
我们公司每周工作37.5小时。《劳动法》规定每周工作时间不得超过40小时 我们公司每周工作37.5小时。《劳动法》规定每周工作时间不得超过40小时。如果单位要求我们下班时间开会，但不超过一周40h，那开会时间算不算加班？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2023-10-10 20:51
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2023-10-10 20:51
已有4位律师回答了该问题
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你好！算加班。
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你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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可以直接按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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