律师你好,我在厂里干活,和上级发生某矛盾,我先动手打了他,然后上级的同伙也打了我
你好,谨慎处理,有需要可以来电咨询。
可直接按照按鉴定结果来处理的
继续要求警察查明案情
需要核实的
属于互殴,都需要处罚,加我联系我,详细解答,教你怎么做,帮你处理, 处理不好对下一代有影响的
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。
看看构成不构成轻伤!
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
报警处理,