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律师您好公司要求签订不合理承诺书是否具备法律效应呢？要是不签名可能会被辞退
律师您好公司要求签订不合理承诺书是否具备法律效应呢？要是不签名可能会被辞退 律师您好公司要求签订不合理承诺书是否具备法律效应呢？要是不签名可能会被辞退。五 任职期间 不在外兼职 并严格遵守公司规定的作息时间 因 作需要将服从加班的安排和接受岗位调配一 本人在入职时保证个人资料 相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
问题状态：已过期
提问人：wei230908eS7（广东－深圳）
提问时间：2023-09-08 15:12
提问人：wei230908eS7（广东－深圳）
提问时间：2023-09-08 15:12
已有9位律师回答了该问题
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你好！可以依法处理。
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这是可以劳动仲裁的
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有风险
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可以直接按照自己主张来提交证明的
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你好，这个事情需要审查相关材料，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
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不签被辞退可要求赔偿
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你好，可以帮你争取合法权益
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建议申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁
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