公司经济不景气,解聘员工,有什么赔偿
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
可以要求补偿。
一般是一年补一个月工资
要求按工作年限支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。