党鹏律师 VIP2013-05-20 15:57

学校的做法既不合法也不合理，可以向学校要求退还工资。协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

学校的做法不对，你可以要求补齐工资。

1、学校这样的做法违反了《劳动法》的相关规定，你有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁；
2、学校也不应当要求你赔偿，他们完全有权利依据《合同法》的规定，向法院起诉学生要求支付超时的学费

你可以要回你的工资，学校的作法违法！可以打电话向劳动监察部门举报

学校做法不符合法律。

学校扣除你的工资违法，你可以向劳动监察大队投诉，要求对方返还你的工资，另外可以申请劳动仲裁，
至于学校，可以直接起诉学生家长，要求支付学费