劳动纠纷
哺乳假上班期间一天一个小时，如果超过一个小时 单位可以扣工资
哺乳假上班期间一天一个小时，如果超过一个小时 单位可以扣工资 哺乳假上班期间一天一个小时，如果超过一个小时 单位可以扣工资吗？
问题状态：已过期
提问人：猜猜我是（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2023-07-19 12:36
提问人：猜猜我是（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2023-07-19 12:36
已有5位律师回答了该问题
-
你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
-
您好，协商解决
-
可以劳动仲裁的
-
申请仲裁
-
可以直接仲裁来维权的
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位口头协议底薪为每月3300，但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班 1个回复
- 用人单位口头协议底薪为每月3300，但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班 2个回复
- 用人单位不签订劳动合同，在试用期内辞退我，还拒绝结清工资，同时每天上班时间超过8小时且没有加班费 6个回复
- 如果老板告诉我临时工上班是一个小时二十块，但是到发工资的时候 4个回复
- 请问国庆节假日上班兼职可以拿翻倍工资吗？找了个兼职一天7小时一个小时10元 5个回复
- 你好，我是中介介绍去工厂上班的。说好计时13元一个小时，七天以后可以结工资的 8个回复
- 疫情期间领导不发工资，超过一个月可以申请劳动仲裁吗？ 7个回复
- 我是干暑期工的，在上班期间我生病了，干不了，如果我不干的话，老板应该给我工资吗？已经干满一个月 5个回复
