合同纠纷
劳动合同已经到期还需要签订解除合同的书面文件吗
劳动合同已经到期还需要签订解除合同的书面文件吗 您好，和原公司劳动合同已经到期，需要将养老保险转出至另外一家公司，现在原来公司让签订解除合同的书面文件，才肯将养老保险转出，请问这个符合法律要求吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2023-07-12 09:30
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2023-07-12 09:30
已有12位律师回答了该问题
-
你有需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
-
程序不对，看你自己选择
-
你好！不符合
-
你好，这个也是符合规定的啊。
-
符合规定，到期不再续签，协商解除劳动合同
-
需要签订
-
可以要求双倍工资
-
不需要
-
您好，不需要
-
看具体案情
-
可直接按照合同的约定来履行义务的
-
需具体分析后处理，有需要可以来电咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 我入职时跟单位签订了书面的劳动合同，但是合同已经到期一年零一个月了 7个回复
- 我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动 8个回复
- 合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考 1个回复
- 经纪约中提及，合同未到期时，甲乙双方可以协商一致后签订书面合同提前解除 4个回复
- 哺乳期合同到期，原公司改变用工模式。要求我签订劳动解除合同，签完解除合同后与我续签劳务派遣合同 8个回复
- 和企业已经签订了3次劳动合同，分别是2年，2年，3年。2022年6月27日合同到期 9个回复
- 您好：我这边问题是签订劳动合同一年已经到期，续签的时候新合同中工资降低了也变更了单位名称 9个回复
- 直播公会单方面口头解约，但后来发现签订的合同上写需要书面解除证明 4个回复
