1.试用期员工迟到扣基本工资，非全勤里扣除合理吗？（试用期工资构成并没有说有全勤部分 1.试用期员工迟到扣基本工资，非全勤里扣除合理吗？（试用期工资构成并没有说有全勤部分，只是说领日工资）2.超市理货员因为店内规定日期新旧没做到恰当就要扣钱（非临期过期商品，可能是顾客翻乱或忙起来没全部做到日期新后旧前的说法，但督导正式巡查日子并没有扣分过）请问可以要求不扣钱吗？3.无论试用期还是正式员工，以工作并没完善为由或迟到早退扣钱是合法的吗（非给公司造成经济损失的情况）