暑假工工作半个月，没有签劳动合同，老板拖欠工资，每次要工资就借口很忙，

合同纠纷

暑假工工作半个月，没有签劳动合同，老板拖欠工资，每次要工资就借口很忙，暑假工工作半个月，没有签劳动合同，老板拖欠工资，每次要工资就借口很忙，请问这种可以通过什么方式维权？

问题状态：已过期
提问人：c2305291wy（重庆－巫山）
提问时间：2023-05-29 21:11

已有6位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2023-05-29 21:12

你好！可以直接投诉

电话咨询在线咨询
罗雨晴律师 VIP2023-05-29 21:24

你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

电话咨询在线咨询
白艳霞律师 VIP2023-05-30 07:30

诉讼解决

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2023-05-30 08:07

可以直接按借款来偿还的

电话咨询在线咨询
杜勇律师2023-05-30 15:14

可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
丁磊律师2023-05-30 18:10

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

电话咨询在线咨询