王远洋法律工作者律师 VIP2023-05-28 17:27

你好！可以依法赔偿。

 李波律师 VIP2023-05-28 17:29

你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费的。

 王林律师 VIP2023-05-28 17:33

你好，属于劳务关系，可以按人身损害标准赔偿

 毕丽荣律师 VIP2023-05-28 20:57

可以直接按照诉讼来要求赔偿的

 龙宇涛律师 VIP2023-05-29 09:19

您好，根据实际损失索赔

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

协商不了按雇佣关系处理

协商不好的可以收集证据起诉。

先行协商，协商不成可以起诉

你好，一般只有人损

您好，可以主张医疗费，护理费、误工费、营养费、交通费、如构成伤残还可以主张伤残赔偿金。具体数额，还需了解更多详情后才能准确判断。我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电。