李晓航律师 VIP2023-05-24 12:59

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

 罗雨晴律师 VIP2023-05-24 12:59

你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

 王皓律师 VIP2023-05-24 12:59

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

 王远洋法律工作者律师 VIP2023-05-24 13:14

你好！可以投诉

 龙宇涛律师 VIP2023-05-24 13:15

您好，劳动监察大队投诉

 高志博律师 VIP2023-05-24 13:22

你好，协商不成起诉处理，具体准备下列材料:1、起诉状，弄清对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；2、准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等。当事人的姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；诉讼请求和事实与理由，还有初步证据证明原被告之间的关系，以及证人姓名，身份证号码，民族，出生年月日，以及地址和电话。如不懂上述相应流程和证据材料的收集与准备，必要时可以委托专业律师处理，由专业人做专业事，为您保驾护航

 陆腾达律师 VIP2023-05-24 13:44

收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。

 刘哲律师 VIP2023-05-24 14:15

申请劳动仲裁

 于青立律师 VIP2023-05-24 14:25

您可以向当地劳动部门进行反映投诉或者提起劳动仲裁，您可以联系我们，我们帮您出具专业的法律分析

 毕丽荣律师 VIP2023-05-24 15:32

可以直接按照仲裁来维权的

可向劳动监察部门投诉。

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电