劳动纠纷
怀孕了不舒服想离职工厂不批，在厂已工作8个月，本人属于劳务工
怀孕了不舒服想离职工厂不批，在厂已工作8个月，本人属于劳务工 怀孕了不舒服想离职工厂不批，在厂已工作8个月，本人属于劳务工，一直没有和劳务以及工厂签订劳动合同，是不是可以随时离职，工厂不给离职单，怎么办，厂里领导说不签离职单直接走没有工资
问题状态：已过期
提问人：小雪（山东－潍坊）
提问时间：2023-05-19 13:05
提问人：小雪（山东－潍坊）
提问时间：2023-05-19 13:05
已有9位律师回答了该问题
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你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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可以提起劳动仲裁
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您好，劳动局投诉
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可以直接按照按照仲裁来要求赔偿的
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你好， 交书面离职申请交接工作后可以离职，拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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你好，建议您向劳动部门反映情况，必要时可以提起劳动仲裁
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是的，交代工作后随时离职。工作了必须给工资不给申请劳动仲裁告他们
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不支付工资可以劳动仲裁。
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