劳动纠纷
劳动仲裁后，员工工资企业没有能力支付，到法院申请强制执行会怎
劳动仲裁后，员工工资企业没有能力支付，到法院申请强制执行会怎 劳动仲裁后，员工工资企业没有能力支付，到法院申请强制执行会怎么样？
问题状态：已过期
提问人：202305172a0e（浙江－杭州）
提问时间：2023-05-17 22:01
提问人：202305172a0e（浙江－杭州）
提问时间：2023-05-17 22:01
已有10位律师回答了该问题
-
你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
-
你好！可以报警处理。
-
企业难道没有收入？财产？
-
根据公司财产状况执行
-
可直接申请仲裁来维权的
-
可以申请破产清算
-
可以处理的
-
您好，要看具体情况，建义来电详谈， 告知您具体处理方法
-
企业没有能力支付，可以申请破产清算
-
依法强制执行。
咨询专业律师
相关咨询
- 我去年的工资一直没发，今年2月份的时候在法院申请了强制执行，但是公司没有能力支付，应该是中止执行了 1个回复
- 林律师，早上好，关于企业拖欠员工工资劳动仲裁已裁定，再申请法院强制执行 7个回复
- 林律师，早上好，关于企业拖欠员工工资劳动仲裁已裁定，再申请法院强制执行 4个回复
- 单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动 2个回复
- 企业拖欠员工工资，劳动仲裁后交由法院强制执行，快有一年了，一直没有结果 0个回复
- 企业拖欠工资和社保，已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行，但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资 1个回复
- 请问法院裁决的调解书，对方没有按协议时间支付拖欠工资，请问可以申请强制执行吗，申请强制可申请除工资以 14个回复
- 用人单位不支付工资，申请了劳动仲裁，仲裁结果出来了，用人单位刚开始说不执行要去法院起诉 9个回复
