罗雨晴律师 VIP2023-04-22 16:40

你好动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我

 徐荣康律师 VIP2023-04-22 22:20

这是可以劳动仲裁的

 李波律师 VIP2023-04-22 22:23

你好，如果还是不给的可以通过法院起诉解决，也不是他想怎么样就怎么样的啊。

 毕丽荣律师 VIP2023-04-23 09:11

可以直接按照诉讼要回来的

 张亮律师 VIP2023-04-23 22:47

要看具体的证据情况才能确定

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

投诉或申请劳动仲裁

2、 劳动仲裁程序问题：
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2个月左右完成。若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。