被劳动方辞退，要求补偿一个月工资，对方拒赔，现在走劳动仲裁程序想要咨询

劳动纠纷

被劳动方辞退，要求补偿一个月工资，对方拒赔，现在走劳动仲裁程序想要咨询被劳动方辞退，要求补偿一个月工资，对方拒赔，现在走劳动仲裁程序想要咨询劳动仲裁书方面的问题。

问题状态：已过期
提问人：c230416km（北京－顺义区）
提问时间：2023-04-16 04:41

已有9位律师回答了该问题

吴健弘律师 VIP2023-04-16 04:41

可以申请劳动仲裁维权

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毕丽荣律师 VIP2023-04-16 09:04

可以直接按照诉讼来要求退回的

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徐荣康律师 VIP2023-04-16 09:14

可以劳动仲裁的

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吴丁亚律师 VIP2023-04-16 22:08

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

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申维丰律师2023-04-16 05:00

您好，建议申请劳动仲裁维权

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赵江涛律师2023-04-16 08:20

可以仲裁

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盈科王雨昕团队律师2023-04-16 11:28

您好，可以劳动仲裁

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吴宇鹏律师2023-04-16 14:28

你好，可以申请劳动仲裁。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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魏伟律师2023-04-17 11:11

违法解除可以主张双倍赔偿

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