劳动纠纷
怎样才算是已经离职
怎样才算是已经离职 在辞职前朋友给我介绍了一个更好的工作,我很想去但没有办法提前一个月辞职,公司要我赔偿违约金(一个月工资)但公司的算法有些不合理,我是做销售行业工资是由保底与提成组合的,按照规定应该赔偿他到底工资1500元即可但按照他算得方法要赔偿1700元,说是有保底工资和公司损失加起来的,我不想赔偿他这么多,经过协商无效,我很想去另一个地方工作,是否已经签好离职单就算是离职员工了(经理已经同意)?但未工作完辞职一个月后的工作时间。
问题状态:已过期
提问人:王1988(北京)
提问时间:2010-07-30 20:15