劳动纠纷
本人在甲方公司工作已经超过六个月，签订过就业协议和实习协议，实习协议有
本人在甲方公司工作已经超过六个月，签订过就业协议和实习协议，实习协议有 本人在甲方公司工作已经超过六个月，签订过就业协议和实习协议，实习协议有一条写着：“实习期限满，实习协议自动解除。如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。”实习期为三个月，目前已经成为甲方公司正式员工，但到目前为止未与甲方签订劳动合同，请问甲方公司做法是否正确，本人有没有要求公司支付未签订合同期间双倍工资的权利。
问题状态：已过期
提问人：c230404GV（湖北－孝感）
提问时间：2023-04-04 04:11
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提问时间：2023-04-04 04:11
已有9位律师回答了该问题
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公司违法的，您可以申请劳动仲裁维权。
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你好，可以申请劳动仲裁解决
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你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
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可以主张双倍工资等赔偿
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可直接申请仲裁来主张权限的
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以
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你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。如果您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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