王远洋法律工作者律师 VIP2023-03-20 09:12

你好！属于工伤，可以索赔。

 吴宇鹏律师 VIP2023-03-20 09:16

你好，公司是有责任的。如果您有什么法律问题，可以拨打左侧电话。

 南康黄律师 VIP2023-03-20 09:18

工伤，按照工伤赔偿

 李波律师 VIP2023-03-20 09:22

你好，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。

 李晓航律师 VIP2023-03-20 09:25

你好，属于工伤，可以主张工伤赔偿。

 龙宇涛律师 VIP2023-03-20 09:26

您好，可以申请工伤认定

 王高强律师 VIP2023-03-20 09:30

先认定工伤再索赔

 王海波律师 VIP2023-03-20 09:44

属于工伤，单位承担工伤赔偿责任。

 党鹏律师 VIP2023-03-20 09:46

属于工伤，工人可以主张工伤赔偿

 谭海波律师 VIP2023-03-20 09:58

承担工伤责任

 夏之威律师 VIP2023-03-20 10:36

属于工伤，按工伤赔偿

 唐政律师 VIP2023-03-20 10:45

对方先赔偿，不足的工伤补足

 徐荣康律师 VIP2023-03-20 17:25

这是可以解决的

 毕丽荣律师 VIP2023-03-20 21:12

可以直接先申请工伤鉴定的

 王可红律师 VIP2023-03-22 14:18

你好，上下班途中发生交通事故承担非主要责任以上的，视同工伤，可以享受工伤待遇。事故发生多久了？一个月以内可以要求单位申报工伤，超过一个月你可以自己申请认定工伤。有书面劳动合同吗

 张亮律师 VIP2023-03-23 22:18

可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇

公司要赔偿的

劳动关系下，属于工伤。

员工可以申请工伤认定，用人单位要及时给员工申请工伤

及时申请工伤认定，要求公司承担工伤赔偿责任

可以认定工伤