保险理赔
被辞退后五险一金可以转至新单位吗
被辞退后五险一金可以转至新单位吗 你好，因单位不给请长假，家里有事儿就选择了旷班，因时间过长被单位辞退后又接着找到新工作，这样被辞退后在原单位交的五险一金可以转至新单位吗？
问题状态：已过期
提问人：诚雅轩（山东－济宁）
提问时间：2013-05-17 22:11
提问人：诚雅轩（山东－济宁）
提问时间：2013-05-17 22:11
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当然可以。
追问：这样我属于违反公司规章制度被辞退，需要我个人赔偿公司吗？谢谢！回答：一般不存在赔偿问题。追问：如果单位不给开具证明材料无法将五险一金转至新单位怎么办？这种时候是不是需要劳动仲裁？什么情况下会存在赔偿问题，您能给简单说说吗？谢谢！回答：你虽有过错，但五险一金属于你的权利，单位不能扣押。
如果单位不愿意配合，你只能申请劳动仲裁了。
你没有给单位造成什么损失，不存在赔偿问题。 -
你不需要赔偿公司
看工作情况 单位还是需要赔偿你的追问：我在兖矿下属的一个煤矿工作，如果单位不给开具证明材料无法将五险一金转至新单位怎么办？这种时候是不是需要劳动仲裁？如果单位让赔偿的话怎么办？谢谢您给的回答。回答：单位不予配合 可投诉或者仲裁
你不予赔偿 即可 最多他起诉你 -
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