您好，我是做定制柜子的设计师，是这样跟公司签了合同，合同约定如果有错误

合同纠纷

您好，我是做定制柜子的设计师，是这样跟公司签了合同，合同约定如果有错误您好，我是做定制柜子的设计师，是这样跟公司签了合同，合同约定如果有错误，设计师承担一半责任，然后公司12月份的工资跟提成一直没发，12月底公司就放假了，1月份那段时间都没有底薪-公司的说法，然后公司说今年设计师没有底薪全靠提成，然后我就跟同事说明年不干了，今年的时候呢公司也没叫我去了，之前催发工资，合同上是20号，之前老板拖着，现在老板说有个项目有问题，是说要我赔偿，如果赔偿的话还是按照劳动合同陪吗，公司先违约不发工资，这个合同还算数不？

问题状态：已过期
提问人：大卫王（湖南－长沙）
提问时间：2023-03-07 09:42

已有10位律师回答了该问题

王高强律师 VIP2023-03-07 09:46

需要发放工资的

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李晓航律师 VIP2023-03-07 09:53

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

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毕丽荣律师 VIP2023-03-07 10:28

可以直接按照合同的约定来履行的

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袁珍律师 VIP2023-03-09 12:59

按合同约定执行

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刘昱律师 VIP2023-03-09 15:17

项目有问题公司也是要提供证据的啊，公司不发工资你可以向劳动监察部门投诉举报

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吴宇鹏律师2023-03-07 09:45

你好，需要按照合同约定履行，如果一直拖欠工资不发，可以向劳动监察局投诉处理的。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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龙宇涛律师2023-03-07 11:20

您好，申请劳动仲裁维权

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赵江涛律师2023-03-07 11:22

可以，

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马云秀律师2023-03-07 11:25

分别处理

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李波律师2023-03-07 20:15

你好，要看合同如何约定以及是否生效的，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。

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