劳动纠纷
离职前最后一个月的工资，单位以不能继续为其创造效益而不足额发放，请问合
离职前最后一个月的工资，单位以不能继续为其创造效益而不足额发放，请问合 离职前最后一个月的工资，单位以不能继续为其创造效益而不足额发放，请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：c230225kl（重庆－潼南）
提问时间：2023-02-25 04:41
提问人：c230225kl（重庆－潼南）
提问时间：2023-02-25 04:41
已有4位律师回答了该问题
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你好，是不合法的，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，如果您有任意的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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可以按照仲裁来要求支付工资的，并且提交工资关系证明的
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不合法的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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