如果由于员工不小心导致工作上的过失(如法务在起草合同上出现错误)
公司也有责任,需要看实际情况来定,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
可直接按照诉讼来要求赔偿的
你好,要看协议具体内容的啊。
可以劳动仲裁的
不属于故意或者重大过失的,不需要的
有过错的,要赔偿