我帮雇主找了一个临时工干了两个小时就不小心摔了,我们谁负责
你好!要看协议的内容。
雇主负责
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
雇主是有一部分责任的
根据存在的法律关系和过错情况确定
可以直接按照双方的约定来履行的
由雇主承担,临时工属于雇佣劳动,不属于劳动关系,但是既然雇佣关系成立了,医药费也应该雇主承担。
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 还是聘请律师代理解决稳妥