我和同事于2023年1月10号发生肢体冲突,然后我们老板带他去检查
你好!要看具体案情
可以的
根据当初具体约定的协议内容办理
你好,要看过错情况和损失大小的啊,也不是他想怎么样就怎么样的啊。
你好:1、 协商或起诉维护你的合法权益 2、综合事情找到 线索,建议详咨,便于你维权。 3、需要可加微信详细咨询。
可以直接按照报警来维权的
您可以报警处理,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
建议好好协商吧