合同纠纷
公司年前办公地点从滨江搬迁至余杭，两地通勤距离30多公里，劳动合同上写明工作地点在杭州
公司年前办公地点从滨江搬迁至余杭，两地通勤距离30多公里，劳动合同上写明工作地点在杭州 公司年前办公地点从滨江搬迁至余杭，两地通勤距离30多公里，劳动合同上写明工作地点在杭州。现在上下班即使有班车也需要在路上花费3个小时以上。如果不去可以解除劳动合同并要求到赔偿吗？希望得到确切的结论，好决定年后是否提离职。
问题状态：已过期
提问人：20230123tgk7（浙江－杭州）
提问时间：2023-01-23 18:36
提问人：20230123tgk7（浙江－杭州）
提问时间：2023-01-23 18:36
已有8位律师回答了该问题
-
你好！可以
-
你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
-
这是可以处理的
-
可以到劳动监察投诉
-
可以直接按照合同的约定来履行的
-
可以的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
-
可以处理
-
单位提供班车的话 你解除合同 是没有补偿的
咨询专业律师
相关咨询
- 如果合同上有写我们需要配合公司的岗位调动和工作地点调动，但是现在公司搬迁到150公里以外的地方 19个回复
- 上海工作8年，与公司没有签订劳动合同，公司现在同城搬迁距离有60公里 10个回复
- 上海单位工作8年，没有劳动合同，公司现在同城搬迁距离70公里 5个回复
- 上海工作8年，没有劳动合同，公司同城搬迁距离70公里，不去会有赔偿金吗 10个回复
- 公司搬迁，工作时间不变，乘公交车来不及，原来合同没有写劳动地点，我应该如何？ 1个回复
- 广州提爱思搬迁到距离十公里的新厂区。原来的合同都有具体工作地点 2个回复
- 合同签订的是杭州山东两地办公，现在公司发邮件说一个月内不到新办公地点就自动离职 1个回复
- 已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新 2个回复
