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酒店过年不放假，强行留员工在职工作，
酒店过年不放假，强行留员工在职工作， 酒店过年不放假，强行留员工在职工作，
问题状态：已过期
提问人：本陌（安徽－合肥）
提问时间：2023-01-19 17:22
提问人：本陌（安徽－合肥）
提问时间：2023-01-19 17:22
已有9位律师回答了该问题
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违法的啊
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可以主张三倍工资和二倍工资。
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可以劳动仲裁的
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向劳动部门反映诉求。
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你好，这个也是不合法的啊。
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可以直接按照复议来维权的
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可以到劳动监察投诉
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违法的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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可以向劳动部门投诉或申请仲裁
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