我在酒店上班,因为上班期间没有保安受到工伤,休息几天工伤工伤期间不发工
申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
可以直接按照仲裁来维权的
工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,可以到劳动监察投诉