合同纠纷
单方面变更劳动合同，原来的合同还生效吗？还具有法律效应吗
单方面变更劳动合同，原来的合同还生效吗？还具有法律效应吗 单方面变更劳动合同，原来的合同还生效吗？还具有法律效应吗
问题状态：已过期
提问人：202301064LMq（四川－成都）
提问时间：2023-01-06 21:29
提问人：202301064LMq（四川－成都）
提问时间：2023-01-06 21:29
已有16位律师回答了该问题
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看具体情况
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你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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需要审查合同确定的！可以加我发给我审查分析确定
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要看具体的证据情况才能确定
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需要结合具体的案情等相关证据来分析
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需要结合具体的案情等相关证据来分析；
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劳动合同双方同意变更
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变更合同需要双方协商一致才能生效。
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协商不好的可以收集证据起诉。
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情况说一下
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单方面变更是无效的。但是都需要整体审阅,之后才能具体分析评判。
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可以持合同向律师具体咨询
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依法自愿所签的，有效，只是变更后不再履行
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双方协商一致方能生效，如果您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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