法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好:我就是问一下,我正常辞职过后,用人单位叫去体检,是这个劳动法规定吗
你好:我就是问一下,我正常辞职过后,用人单位叫去体检,是这个劳动法规定吗 你好:我就是问一下,我正常辞职过后,用人单位叫去体检,是这个劳动法规定吗,还是怎么样的,最后我叫用人单位把我工资结算完,用人说没有这个说,劳动法有这个规定吗
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(四川-南充)
提问时间:2023-01-01 21:02
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2023-01-01 21:22
可以直接申请仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好!我想咨询一下用人单位提出按劳动法第三十六条第二项规定解除劳动合同
3个回复
你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加
1个回复
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
1个回复
你好就是我这边想问一下暑假工他这个工资酬劳他是按照在规定期间内工作满多少天后才能拿到酬劳
5个回复
律师,你好 我想问一下,就是单位要我签电子版劳动合同,这个可以产生法律效应吗? 还有就是
5个回复
用人单位签劳动合同,规定一签就是半年,工作不到半年就辞职的,扣押当月工资
3个回复
你好,我想请问一下就是用人单位补贴钱由个人在外省交医保合理合法吗?工作接近十个月没有签合同
4个回复
你好,我想咨询一下用人单位补贴钱由我自己在外地交五险这个合理合法嘛?工作接近十个月了没有签过合同
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点