我是一名保安,在上班期间有人在我岗位前摔倒骨折,公司已工作失职为由开除我
你好!可以先申请工伤认定。
可以继续上班或者申请赔偿,如果有其他的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
可以直接先申请工伤认定的
这个不应该开除啊
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
您好,这可能构成违法辞退,如符合违法辞退的情形,可以要求公司支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍,经济补偿金是根据工作年限计算的,每满一年支付一个月工资。
您好,属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法解除