王远洋法律工作者律师 VIP2022-12-10 09:41

你好！五级工伤鉴定，一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。

 蒙彦军律师 VIP2022-12-10 09:42

你好，联系本律师可以帮你计算

 徐荣康律师 VIP2022-12-10 09:50

看当地政策

 王高强律师 VIP2022-12-10 09:53

需要计算确定的

 陆腾达律师 VIP2022-12-10 10:02

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

 毕丽荣律师 VIP2022-12-10 10:08

可以直接先对伤进行鉴定的

 刘平律师 VIP2022-12-10 10:23

先申请工伤认定哦

 李波律师 VIP2022-12-10 11:14

你好，要看工资收入情况的啊。

需要了解案件详细情况后核算

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。