是这样的，我希望咨询一个劳务关系问题，我是公司正式员工，在一次公司的活动奖品上犯了一个p图的错误

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是这样的，我希望咨询一个劳务关系问题，我是公司正式员工，在一次公司的活动奖品上犯了一个p图的错误是这样的，我希望咨询一个劳务关系问题，我是公司正式员工，在一次公司的活动奖品上犯了一个p图的错误，公司认定我违反公司的价值观的名义，让我主动提出离职，然后让我签字承诺在2月份主动申请离职，请问这个是合法的嘛？如果不合法请问该怎么维权

问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2022-12-06 23:01

已有7位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-12-06 23:05

你好！不合法。

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罗雨晴律师 VIP2022-12-06 23:11

你好，建议谨慎处有需要可以来电咨询。

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刘哲律师 VIP2022-12-07 06:28

不合法。

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李波律师 VIP2022-12-07 08:49

你好，要看过错情况以及损失大小才能确定，需要核实清楚才能确定，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。

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毕丽荣律师 VIP2022-12-07 08:59

可直接按照过错及损失来承担赔偿的

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徐荣康律师 VIP2022-12-07 09:14

可以劳动仲裁的

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吴宇鹏律师2022-12-07 17:21

当然不合法，及时去申请劳动仲裁

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