王远洋法律工作者律师 VIP2022-11-28 16:27

你好！可以。

 朱学田律师 VIP2022-11-28 16:27

可以申请的

 罗雨晴律师 VIP2022-11-28 16:28

你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

 张亮律师 VIP2022-11-28 16:31

申请工伤认定，后做劳动能力鉴定，按照等级赔偿。

 龙宇涛律师 VIP2022-11-28 16:47

您好，申请劳动仲裁，确认劳动关系，

 李波律师 VIP2022-11-28 17:03

你好，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。

 徐荣康律师 VIP2022-11-28 17:03

可以劳动仲裁的

 张亮律师 VIP2022-11-28 17:19

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，可以到劳动监察投诉

 毕丽荣律师 VIP2022-11-28 19:58

可以直接按照仲裁来要求维权的，先进行鉴定的

去社保局申请工伤，如果单位不认可，就走劳动仲裁确认劳动关系，如果单位没给你缴纳社保，就起诉公司

举证存在事实劳动关系

可以申请。

可以，先去申请工伤认定，没有社保的用人单位应当赔偿。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

虽然没有签署书面的劳动合同，但只要与公司之间形成事实上的劳动关系，因工受伤的，可以向您当地人社局工伤股或工伤科申请工伤认定。