你好,!我和公司签定的合同约定,每个月工作二十八天,每天工作十小时
你好!要看合同的内容。
可直接按照合同的约定来履行的
应该找每个月的实际的工资标准计算 或者是平均值
要看合同的内容,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
按合同的约定履行
这是可以劳动仲裁的
拿到手的都是工资,计算赔偿或者交社保都是按照工资计算
你得问下你单位延时加班多少钱,休息日加班怎么发的,法定节假日又是如何发的