法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
婚姻家庭
合同未满离职处理办法
合同未满离职处理办法 09年7月份同公司签的合同,签订时间为三年。现在打算到南通发展,辞职后,五险一金是如何对接的,人事档案应该如何处理?谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:qiuhao(江苏)
提问时间:2010-07-30 10:05
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2010-07-30 10:11
咨询当地部门。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-07-30 10:15
请咨询社会保障部门
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
职工离职不按约定提前通知公司的处理办法
0个回复
没与单位签定合同离职该怎样处理
1个回复
解除劳动合同证明必须要有么?离职后保险账户怎么处理?
1个回复
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议,我该怎么做?
0个回复
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议?
1个回复
出纳辞职,未签合同,交辞职一个月了,单位已经有二个月的不给开工资了。开出工资收据,拿工资自己离职行吗
0个回复
合同纠纷 二审处理
2个回复
未签劳动合同,离职是不是想走就可以走
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点