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 劳动纠纷

在单位签合同时是一个职务,后来陆续变成三个职务,现在已经离职,是否可以要求单位补偿

在单位签合同时是一个职务,后来陆续变成三个职务,现在已经离职,是否可以要求单位补偿 我去年入职一个单位,签合同时是党委组织部长,过了半年单位把组织部和办公室合到了一起,让我当党政办公室的主任,我管的人多了两倍还多,工作量翻了不止两倍,后来主张给我加薪,老板以各种理由不给加,干了一年办公室主任后一气之下离职了,请问我现在是否能主张让公司给我经济补偿?我应该怎么做?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(安徽-芜湖)
提问时间:2022-11-08 15:43
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