因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发

劳动纠纷

因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发工资合理吗？现在可以随时离职吗？离职的话公司会不会扣发以前的工资？

问题状态：已过期
提问人：c22103113w（河南－平顶山）
提问时间：2022-10-31 10:41

已有10位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-10-31 10:42

你好！可以。

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谭海波律师 VIP2022-10-31 10:47

可以申请劳动仲裁，也可以投诉

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李波律师 VIP2022-10-31 10:50

你好，这个也是严重违法行为的啊。

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罗雨晴律师 VIP2022-10-31 10:53

你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

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李保忠律师 VIP2022-10-31 12:55

不可以扣发以前的工资

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徐荣康律师 VIP2022-10-31 14:00

这是可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2022-11-01 17:04

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

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康治斌律师2022-10-31 10:43

可以辞职，并申请劳动仲裁。

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吴宇鹏律师2022-10-31 10:56

明显不合理的，拖欠工资属于违法用工行为可以直接离职，会不会扣发工资别人没法判断啊，要是不给就去仲裁。

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陈晓云律师2022-10-31 15:57

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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