李波律师 VIP2022-10-30 10:38

你好，这个也是严重违法的。

 刘哲律师 VIP2022-10-30 16:22

你好：需要综合案情具体分析法律后果，建议详咨

 吴宇鹏律师 VIP2022-10-31 02:18

申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通

 毕丽荣律师 VIP2022-10-31 13:02

可以直接按照仲裁来维权的

你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

你好，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。 用人单位拖欠工资的，或者罚款扣款的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

建议及时申请劳动仲裁维权。

你好，公司涉嫌违法，建议及时申请劳动仲裁维权。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁