因为没有结婚证生了孩子现在公司要我休两个月病假之后否则辞职,是否合理
你好!可以问问12333
不合理的
你好,不合理,劳动部门反映
不合理,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
可以按照诉讼来解决纠纷的
不合理
向劳动监察大队投诉
不合理,可以到劳动监察投诉
你可以收集证据去申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉。
可以劳动部门反映
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁