王远洋法律工作者律师 VIP2022-10-17 10:25

你好！可以申请仲裁。

 谭海波律师 VIP2022-10-17 10:31

可以申请劳动仲裁维权

 罗雨晴律师 VIP2022-10-17 10:36

你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

 吴丁亚律师 VIP2022-10-17 10:46

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

 徐荣康律师 VIP2022-10-17 10:56

这是可以解决的

 李波律师 VIP2022-10-17 11:39

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。

 张亮律师 VIP2022-10-17 22:23

可以到劳动监察投诉

 毕丽荣律师 VIP2022-10-18 12:55

可以直接按照诉讼来维权的

搜集证据，申请仲裁

您好， 如存在劳动关系但用 人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

直接去申请劳动仲裁就可以

没有签过合同 可以投诉或仲裁

申请劳动仲裁 维权

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

手里有的证据一定要保存好，尽快去劳动仲裁，没签合同从入职第二个月起算赔偿双倍工资，最多11个月。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

一般可以申请劳动仲裁