合同纠纷
在理发店上班，签订的合同应该属于无效，并且没有约定底薪，只有提成
在理发店上班，签订的合同应该属于无效，并且没有约定底薪，只有提成 在理发店上班，签订的合同应该属于无效，并且没有约定底薪，只有提成，不做事就没钱，节假日不允许休息，也没有两倍或三倍工资，也没有另外排休，考勤规则上班十二小时，最低上班十小时，平均上班时间超过11.5小时，如果遇到加班，一天上班时间可以达到15小时，从来没有加班费一说，还克扣工资，款明细也不给看，应该怎么申请劳动仲裁，可以获得什么赔偿/补偿
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北－黄石）
提问时间：2022-10-03 00:12
提问人：ask202……（湖北－黄石）
提问时间：2022-10-03 00:12
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以先投诉
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可以直接按合同的约定来履行的
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你好，写好申请书准备好相关证据材料交给仲裁委。
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这是可以劳动仲裁的
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可以先投诉的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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根据具体情形判断。
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