我在成都市一家工厂上班，上月成都市疫情开始紧张，单位要求员工不准回家（吃住、上班都在厂里） 我在成都市一家工厂上班，上月成都市疫情开始紧张，单位要求员工不准回家（吃住、上班都在厂里），而厂区内并无疫情。我因家中有患病的八旬老父亲无他人照顾，故有十几天没去上班。这十几天我所在的小区实行静态管理，每户1至2天有1人出去购买生活物资，1次最多2小时。公司虽然同意我在家照顾老父亲，但以我开初是以事假为由回家的，不算居家隔离，跟平时一样的按事假扣工资。请问，这合理吗？若我父亲独自一人在家出事了，谁对此负责？他自己吗？