劳动纠纷
你好，我在今年4.18入职，试用期两个月，6.29离职。因为公司未足额
你好，我在今年4.18入职，试用期两个月，6.29离职。因为公司未足额 你好，我在今年4.18入职，试用期两个月，6.29离职。因为公司未足额缴纳社保以及，未支付加班工资，我以这个理由辞职并申请了劳动仲裁，要求进行经济补偿，开庭时对方以已在收到仲裁通之后已经补缴了费用为由拒绝支付，这个成不成立（当时是5、6月份养老保险没交，补缴是在七月中旬）
问题状态：已过期
提问人：c220905dT（湖北－恩施）
提问时间：2022-09-05 17:41
提问人：c220905dT（湖北－恩施）
提问时间：2022-09-05 17:41
已有7位律师回答了该问题
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你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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你好！不成立。
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你好，也是需要支付经济补偿金。
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可直接按照仲裁来维权的
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看具体证据分析
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要看具体的证据情况才能确定
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不成立的
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